業務案内

主な業務

沖縄県内での起業支援( 行政書士・司法書士との提携協力によりおこなう業務)

人事・労務管理に関する相談

【服務管理】
就業規則等の会社における人事労務に関する諸規程の整備
【賃金管理】
能力、成果主義賃金制度への移行、年俸制の導入、退職金制度見直し
【雇用管理】
従業員の募集、採用、配置、昇進、降職、定年制、職務等級制度、職能資格制度、退職についての管理
【労働時間管理】
変形労働時間制等による労働時間短縮の方法、残業・休日出勤管理
【教育訓練管理】
能力の育成、開発についての管理、OJT・Off-JT・自己啓発等
【安全衛生管理】
職場環境、衛生管理体制、労働災害の防止対策等

帳簿書類(給与計算関連業務)の作成、整備

労働・社会保険諸法令に基づく申請書類等の作成、手続代行業務

労働・社会保険諸法令に基づく相談、指導

雇用に関する厚生労働省関連各種助成金の支給申請

【特定求職者雇用開発助成金】
高齢者(60歳以上)、障害者、母子家庭の母等の就職が困難な者を採用した事業主に対して
【沖縄若年者雇用促進奨励金】
沖縄県内における事業所の設置・整備に伴う労働者の雇い入れに関する計画を作成し、沖縄労働局長の認定を受けた事業主に対して
【中小企業基盤人材確保助成金】
創業、異業種進出等にともない基盤人材及び一般労働者を雇入れる事業主に対して
【地方再生中小企業創業助成金】
法人等設立の日から6ヶ月以内に労働局長に対し、「地方再生事業計画」の認定申請をおこなっており、認定を受けた上で、条件に合致する労働者を1人以上雇い入れている事業主に対して
【トライアル雇用助成金】
ハローワークからの紹介による求職者を、常用雇用移行へのトライアル期間(原則として3ヶ月)中に実務能力の向上を図るための取組みを行った事業主に対して

などさまざまな助成金、奨励金があります。